面向工作场所的 Oracle AI
Oracle 面向员工提供一系列传统 AI 和生成式 AI 功能，可帮助您更快速地完成工作，做出更明智的决策，提升员工体验，简化招聘、人才管理、职业发展和服务交付等 HR 流程，同时保护敏感和专有信息。
Oracle 面向员工提供一系列传统 AI 和生成式 AI 功能，可帮助您更快速地完成工作，做出更明智的决策，提升员工体验，简化招聘、人才管理、职业发展和服务交付等 HR 流程，同时保护敏感和专有信息。
利用生成式 AI 来协助创建有吸引力的职位描述（传达职位要求和成功标准）。
基于职位类别构建招聘页面，提供量身定制的求职者体验。
使用生成式 AI 来协助创建简洁的公司概要信息和详细完整的招聘主题（如福利、工作环境和企业文化等）内容。
使用生成式 AI 来生成一段简洁的概要说明，描述该职位的理想求职者应具备的能力和特质。
为求职者呈现一个分数，并就多个标准（如技能、工作经历和教育程度）给出比较而言的详细信息，帮助他们了解自己与某职位的匹配程度。
利用生成式 AI 为求职者提供有关公司、招聘部门、福利和职位要求等问题的解答。
利用 AI 来帮助企业使技能清单保持最新，发现存在的差距，并为人才规划决策提供信息支持。
AI 可以提供新技能建议，帮助员工提升技能和实现职业发展。
为每位员工提供 AI 推荐的成长和学习机会，自动顺应员工角色和业务的变化。
让员工能够轻松探索不同的职业去向和 AI 推荐的角色，帮助他们了解职业发展的可能性。
利用生成式 AI 来草拟职位描述，激励员工探索职业发展机会。
为员工提供生成式 AI 助手，该助手可对个人和团队目标的目标描述和成功衡量标准提供建议。
通过分析多个数据源来创建绩效评估概要，有效提高绩效对话。
以契合企业文化的风格草拟评语，认可员工取得的成功。
使用生成式 AI 草拟反馈意见，以提升员工绩效和敬业度。
通过内置的生成式 AI 提示来提高成果、准确性和可靠性。
使用生成式 AI 为员工提供情境化支持，引导他们完成事务处理和流程流。
支持员工与 AI 驱动的数字助手进行对话，以此获得解答并完成工作流程。
通过 AI 驱动的搜索功能助力员工访问知识库，满足日常查询需求。
利用生成式 AI 来创建知识库文章，更快速、更轻松地解答常见问题。
利用大语言模型 (LLM) 来革新并扩展各种体验，提升员工绩效。
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注：为免疑义，本网页所用以下术语专指以下含义：
